“各位年輕同志要以一個良好的心態面對今后肩負的職責與工作,始終保持不驕不躁、謙虛謹慎的處事態度,始終保持干事敬業、踏實勤奮的工作熱情,始終保持潔身自好、廉潔自律的生活作風。”
4月15日,浙江寧波奉化供電公司對新提任的年輕同志進行任前廉政教育提醒,強化青年干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,扣好廉潔“第一粒扣子”。“本人將嚴格履行‘一崗雙責’要求,做一名干事干凈的中層管理人員。”談話后,大家在“廉潔從業承諾書”上鄭重簽下了自己的名字。
浙江寧波奉化供電公司紀委多階段、多場景組織開展廉潔教育,確保青年廉潔,守護奉電“青廉”。一是在新員工入職時,開展廉潔教育第一課,提醒工作中常見的風險,引導青年員工從態度上、思想上筑牢防線。二是各支部、各部門開展日常“廉潔三分鐘教育”,開展警示通報,加強典型案例剖析,組織員工開展大研討,用身邊事教育身邊人,增強新員工“不想腐”的思想自覺。三是每月開展中層管理人員廉政述職,及時關注思想動態,關心年輕干部成長成才。四是通過“書記談心日”活動,了解基層平時工作及生活情況,進一步青年員工增加工作積極性。
下階段,為迎接共青團成立100周年,在“五四”青年節到來之際,浙江寧波奉化供電公司紀委還將組織開展“青廉”團課主題教育,有力有效督促青年員工守住守牢拒腐防變防線。(何君杰)
評論前必須登錄!
注冊