民教人的福音來臨了

前不久，一家民辦教育機構因資金鏈斷裂、拖欠教師工資等一系列問題，導致學校停辦關門。其實，全國各地像這樣的學校數不勝數。

我們看到，在當下的大環境下，對于民辦學校來說極為艱難。一方面要應對各種政策的管束，另一方面要面對自己生死存亡的資金問題。夾縫中生存，進不得，退不了，苦苦掙扎。

民辦學校要搞好，繞不開招生。但招生容易與否，要看學校的綜合實力與教學成果。而教學成果怎么來？就要靠教師，靠優秀的師資力量提升學校的教育質量。以上種種沒有資金的支持，整個閉環就不能打通，民辦學校就搞不好。

為什么民辦學校的學費會那么高？因為民辦教育機構主要靠收取學雜費生存下去，學校里教職工的薪資待遇也都來自于此。所以，許多民辦學校想盡辦法搞套路、亂招生、多收費，各種亂象頻發。導致現在家庭教育支付越來越高，民辦教育機構的信譽越來越低，公辦、民辦教育資源兩極分化嚴重。

那么，這樣的困境該如何解決呢？

今年6月，四川民校寶科技有限公司成功研發了一款適用于民辦教育機構內部使用的考核系統——民校寶。

“民校寶”最大的優勢是通過互聯網打通了民教人（民教職工）、受教育者、商企三方的互聯閉環。全國各大民辦教育機構可以在這里抱團互助，解決融資難題，數千萬的受教育者可以在這里抵扣學雜費，減少教育開支。再通過成立民教人控股互聯網教育銀行穩步運營，實現民辦教育的健康、可持續發展。

“民校寶”集合了“互聯網＋金融＋教育”的抱團眾籌模式，建立社會救助機制，打造了創業者的“水滴籌”，最大程度的解決創業資金“最后一公里”需求，真正幫助中小微企業主解決融資難的問題，讓創業者起死回生，重新回到健康發展的軌道中去。

民辦教育機構只要資金問題能得到很好的解決，待遇才能上得去，優秀的民教職工才能留得住，民辦教育機構的師資力量才能不斷提高。

“民校寶”獨特的運營模式，給民辦教育的困境提供了一種解決思路，讓民教人這個群體有了更大的發展空間。相信在不久的將來，民辦教育能成為教育資源的主力軍。

如果您是民辦教育機構的從業人員，對當前民教人的困境深有感觸，或者有好的想法，歡迎掃碼下方二維碼一起交流。