林松泉：全力以赴為企業，默默無聞做奉獻

做企業絕非一朝一夕之功。

天生集團董事長，林松泉，廣東揭陽人。創業初始，林松泉就立志扎根實業、先進制造業，建設一個國際化、專業化的百年老店、百億企業、上市企業。

1986年，林松泉進入天生集團前身-天生商行工作，任職業務崗。而后兩年，時年20歲的林松泉被上級單位廣州市越秀區百貨公司任命為經理，主持天生商行內外工作，成為當時體系內最年輕的管理者。

同年，國家首次提出中小國有企業混合所有制模式。在林松泉的主導下，天生公司作為首家試點改制企業并順利推進完成，成為廣州市第一家員工控股、國有持股的混改企業。其改制成果在當時被評價為“三個有利于”：有利于員工工齡補償金轉化為員工企業持股的管理創新；有利于國企退休人員納入社會化管理的社保統籌創新；有利于民企控股主導企業的機制創新。開創了國企改革的新局面。

2003年，林松泉再次領導天生公司由混合所有制企業轉制為民營企業。其后數年，林松泉布局實業與科技領域相結合的多元化發展，陸續成立、并購十余家子公司，建立天生集團。30多年來，在林松泉的領導下，天生集團產業已涉足印刷包裝、智能家居、商業地產板塊。旗下眾多企業屢獲殊榮：連續32年廣東省“守合同重信用企業”、廣東省A級納稅人、廣東省著名商標、中國地板十大品牌、廣州市3A勞動和諧關系企業、國家高新技術企業、廣東省高成長性企業、廣東省專精特新企業等等。

邵逸夫曾說：“一個企業家的最高境界就是慈善家。”事業取得一定成功后，林松泉牢記自己的社會責任，積極投身于各種公益活動之中。作為越秀區工商聯副主席、副會長，林松泉發起的越秀區慈善聯盟共發動和組織慰問越秀區貧困家庭1萬多戶，發放慰問金/慰問物資、為貧困村捐助資金達三百萬元。林松泉還先后向“廣東省公益恤孤助學促進會”、“廣州市教育基金會” 、“廣州市慈善會”、“廣州市治安禁毒基金”等各類慈善機構捐款超千萬元。

疫情期間，作為廣州市跨境電商行業協會會長，緊密配合政府相關部門，參與研究部署防控物資海外采購收儲工作。在他的號召之下，廣州市跨境電商行業協會旗下會員企業，通過各自海外渠道和資源優勢，在急缺物資采購、大宗物資配送中發揮了重要作用，受到了社會各界的高度評價和贊譽。

每一個成功的企業背后，必定有人為公司發展勇挑重擔，貢獻力量。而一個企業家的精神，則決定著企業的方向和未來。相信天生集團未來，將在林松泉董事長的帶領下，步步登高，更加輝煌！