“通過面對面訪談,業(yè)務(wù)部門和紀檢部門協(xié)同排查廉潔風(fēng)險,分析研判加強防范。”5月17日,浙江寧波奉化供電公司紀委辦工作人員與市場營銷部負責(zé)人針對營銷業(yè)務(wù)開展分析研判,進行面對面訪談。
浙江寧波奉化供電公司紀委將強化“小微權(quán)力”監(jiān)督作為年度重點工作,針對不同崗位、業(yè)務(wù)人員組織開展訪談,面對面排查小微權(quán)力廉潔風(fēng)險。主要由各業(yè)務(wù)部門積極主動查找工作中的不足,主動“報家底”、“查風(fēng)險”,落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,各負責(zé)人作為部門第一責(zé)任人,參與梳理廉潔風(fēng)險清單和整改防控措施,主動接受監(jiān)督,切實做到政治自覺、思想自覺、行動自覺。
“其他業(yè)務(wù)部門的訪談日程也已相繼安排,既保證不影響日常工作開展,也確保一定的排查深度。”下階段,浙江寧波奉化供電公司紀委將整合風(fēng)險排查及分析評估情況,加強成果運用,豐富使用場景。并抓住“三個節(jié)點”,運用好相關(guān)成果,一是在重要節(jié)假日開展作風(fēng)建設(shè)提醒,二是在人員變動開展新崗位風(fēng)險提醒,三是針對關(guān)鍵流程開展風(fēng)險自查和監(jiān)督。
長期以來,浙江寧波奉化供電公司紀委把監(jiān)督挺在前面,逐級壓實責(zé)任,通過日常排查、現(xiàn)場督查等方式,讓業(yè)務(wù)中的廉潔風(fēng)險點從“水下”浮出“水面”,建立針對性的風(fēng)險防范措施,逐步把“風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化成“安全點”。(何君杰)
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